Gerencia

Palabra: evento

Asobogh organiza el XI Congreso Internacional de Gestión Humana

Este 25 y 26 de julio se llevará  acabo el XI Congreso Internacional de Gestión Humana en Santa Cruz, un evento de la Asociación Boliviana de Gestión Humana (Asobogh), organizado  por BPO Center y Human Value con la denominación de “Co - Creando Culturas ágiles”.

 “Crear culturas ágiles significa comprender que necesitamos desarrollar una cultura diferente para hacer las cosas cada vez mejor.  Si hay un factor determinante en el entorno empresarial actual es el cambio acelerado e impredecible.  Los tiempos han cambiado y las organizaciones deben adaptarse a las demandas del mercado y replantearse sus métodos de trabajo”, indicó Oriana Hoyos, presidenta de Asobogh.

Por otro lado, también comenta de la importancia que tienen hoy en día las organizaciones ágiles y cuánto depende de ello el área de Recursos Humanos como elemento decisivo para este gran proceso.

“Cuando hablamos de modelar cultura, estamos hablando de implantar ambientes colaborativos de trabajo, impulsar el desarrollo de líderes, diseñar entornos propicios para la innovación y la tecnología, gestionar personas con foco en la ejecución estratégica y desarrollar nuevos valores, tales como la Innovación, transparencia, creatividad, diversidad, colaboración, verdaderos talentos que sean agentes de cambio”, expresó.

Hoyos afirmó que se espera la presencia de más de 300 participantes en éste importante congreso, que sin duda es el mayor referente en materia de gestión humana en Bolivia, ya que es un evento de ASOBOGH  con el respaldo internacional de FIDAGH (Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana).

Temáticas del congreso

Expertos expositores nacionales e internacionales compartirán en el congreso su experiencia en temas como: los nuevos modelos organizacionales ágiles, la importancia de los Equipos de Alto Desempeño en este proceso de cambio, los desafíos de la Comunicación Interna en nuevos entornos ágiles y sociales, cómo Gestionar el Talento con orientación a desarrollar una cultura de agilidad y tecnología, cómo afecta la turbulencia generacional en este cambio cultural y cuáles son los Desafíos del Liderazgo en este nuevo entorno.

Se considera que el tema definido para este Congreso permitirá incursionar y conocer cómo lograr movilizar el cambio a través de procesos, tecnología y humanos ágiles, factores que con seguridad marcarán una gran diferencia en nuestras empresas, en este desafío de dar una rápida respuesta a los cambios e incrementar el valor añadido y la predictibilidad de sus resultados.