Capital Humano

Ocho multinacionales y cuatro empresas nacionales son Los Mejores Lugares para Trabajar en Bolivia
Ranking Great Place to Work

Ocho multinacionales y cuatro empresas nacionales son Los Mejores Lugares para Trabajar en Bolivia

Belcorp y DHL encabezan las listas en la categoría de más de 250 colaboradores y en la de hasta 250 colaboradores, respectivamente. Yanbal e Invetsa aparecen nuevamente en la lista y Vintage Petroleum Boliviana ingresa por primera vez al ranking nacional  

Consejos: Su equipo de trabajo debe llevarse bien pero no demasiado
DESARROLLO HUMANO

Consejos: Su equipo de trabajo debe llevarse bien pero no demasiado

  Demasiada armonía puede perjudicar la creatividad y la innovación. La gente tiende a desempeñarse mejor cuando las tareas son moderadamente difíciles, así que genere algo de tensión entre las aptitudes que tienen y las que se necesitan para cumplir cierto objetivo.  

Diez pasos para el desarrollo de marketing digital efectivo
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Diez pasos para el desarrollo de marketing digital efectivo

Las estrategias de marketing digital permiten determinar qué es lo que buscan los clientes, qué clase de mensajes creativos deben generar y cómo integrar creatividad a la fórmula

Estas son las universidades con más fans en Bolivia
RANKING

Estas son las universidades con más fans en Bolivia

En el último mes, la Unifranz captó 2.123 fans, la Univalle obtuvo 689 "me gusta", mientras que la Udabol ganó 626 nuevos fans. Los fanpages se han convertido en una herramienta clave de las empresas y organizaciones para captar y acercarse a sus públicos meta  

La OEA y Structuralia lanzan nueva convocatoria con 208 becas para la formación y competitividad de ingenieros y arquitectos de la región
programa de becas

La OEA y Structuralia lanzan nueva convocatoria con 208 becas para la formación y competitividad de ingenieros y arquitectos de la región

Tras varios años de menor inversión, se espera un aumento de los proyectos y en la demanda de los profesionales ligados a la construcción y la ingeniería. Se incluyen programas en innovadoras metodología como BIM, el modelo de gestión público-privada o Executive MBAs para sectores específicos como la energía o la construcción

Millennials y Generación Z: Emprendedores abiertos a nuevas experiencias
mente abierta

Millennials y Generación Z: Emprendedores abiertos a nuevas experiencias

  Hoy en día gracias al mundo de la tecnología los jóvenes aspiran a tener un negocio propio y los inspira a buscar novedosas experiencias constantemente.

Estas son las marcas más amadas por los Millennials
Preferencias

Estas son las marcas más amadas por los Millennials

La generación millennial cuenta con un poder de gasto estimado superior a los 3.39 mil millones de dólares para este año, por lo que se trata del sector demográfico más importante para las marcas

Las empresas efectivas son las más afectivas, afirma psiquiatra español
CLIMA LABORAL

Las empresas efectivas son las más afectivas, afirma psiquiatra español

Experto español detalla algunas reglas importantes para incrementar la felicidad en la vida, familia y empresa. Fue un evento organizado por el Grupo Kuljis.   

Las entrevistas de trabajo ahora se hacen desde casa
virtual

Las entrevistas de trabajo ahora se hacen desde casa

En la actualidad cada vez más empresas recurren a las entrevistas virtuales online como método de selección de su personal. Catenon, empresa española buscadora de talentos fue una de las primeras en aplicarla, enviaba grabaciones y videos desde el año 2000 a sus clientes en 35 países  

El salario no garantiza tener a un empleado feliz
relación laboral

El salario no garantiza tener a un empleado feliz

Además de lo económico, las generaciones actuales buscan otros alicientes en un puesto de trabajo como motivadores relacionales, de desarrollo y de autorrealización

APICE y Structuralia ofrecen 48 becas de maestrías para ingenieros latinoamericanos
OPORTUNIDADES

APICE y Structuralia ofrecen 48 becas de maestrías para ingenieros latinoamericanos

Las becas son para maestrías en transformación digital e infraestructuras inteligentes y será online, están enfocadas a ingenieros y arquitectos con perfil de excelencia. El plazo para aplicar es el 28 de agosto.

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