Esta disposición emitida en el Comunicado 004/2023, por la Dirección General de Trabajo, del Ministerio de Trabajo, está contemplada en la Ley 753, vale para todas las mujeres del país que…

Solo 11% de las mujeres bolivianas están incluidas plenamente al sistema financiero y brechas de género están presentes en mayoría de los indicadores de inclusión financiera en Bolivia. Mientras que…

Concebida en el marco del Women Economic Forum – WEF Bolivia, la publicación trimestral apunta al empoderamiento de las mujeres, así como también un espacio de creación de oportunidades de…

En el marco de su Modelo de Gestión “Marca Magenta”, esta entidad financiera ratificó una vez más su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres, generando…

Uno de los logros de este encuentro internacional fue la creación e inmediata ejecución del programa WEF Bolivia, denominado “Bolivianas al Mundo”, un espacio para promover las visitas y conecciones…

Esta actividad fue el cierre del proyecto ‘Modelo Asociativo para la reactivación productiva de mujeres emprendedoras de Santa Cruz’, que permitió asesorar e impulsar 36 negocios de gran impacto en…

Rosa Parada, fundadora de la Casa del Camba, Sonia Sosa, de Sorimen y Patricia Balderrama, de Viajes Espacial compartieron sus experiencias y enriquecieron a las asistentes al Foro Women 2022, de…

Un estudio de ONU Mujeres revela que en 2021 los créditos empresariales a mujeres crecieron 2,6 veces en relación al promedio de 2020, pero la brecha en relación a los hombres alcanza a 47%

Las prácticas laborales se desarrollarán en un tiempo de tres meses, en una primera fase. Durante ese tiempo las practicantes recibirán la formación respectiva y un estipendio mensual, además de un…

Al concluir el evento, el presidente de la CNI, Pablo Camacho, destacó esta iniciativa y subrayó el importante aporte de las mujeres para lograr empresas con sostenibilidad. Camacho ponderó además…

YPFB destaca el aporte de las mujeres petroleras en la industrialización del gas, proyecto que se concretó a partir de 2017 con la puesta en marcha de la Planta de Amoniaco y Urea (PAU), ubicada en…

Según el Informe sobre la Brecha Global de Género 2022 del Foro Económico Mundial (en inglés: Global Gender Gap Report 2022), se necesitarán 132 años para alcanzar la paridad de género, ya que solo…

La ejecutiva es Gerente de Asuntos Corporativos de Alicorp Bolivia. The Legal 500 GC Powerlist: Bolivia 2022 destaca a los mejores General Counsels y asesores legales internos senior del país.

Tigo Bolivia fue reconocida como el segundo Mejor Lugar para Trabajar para Mujeres, según el Ranking de Great Place To Work 2022. Este reconocimiento se debe a la serie de acciones y prácticas…

Según el Observatorio Boliviano para la Industria Turística Sostenible, el 72% de todos los ingresos laborales del sector son ganados por mujeres. En la Chiquitania, la Cepad indica que el 83% del…

La empresa que se fundó hace 28 años en un pequeño taller del Plan 3.000, hoy es una industria que ha iniciado una transformación empresarial que incluye dar mayores responsabilidades a la segunda…

Programas como “Multivitaminas 20/30” o “Violendoscopio Protege tu corazón” buscan disminuir brechas de desigualdad entre mujeres y hombres, y reducir la violencia y el acoso.

Aunque en las últimas décadas se avanzó bastante, la equidad de género en empresas y Estado está lejos de ser plena, a pesar de que la mayor participación de la mujer en las mesas de decisiones…

Entre las demandas de este sector a la Gobernación cruceña están la construcción del tramo carretero Cuatro Cañadas-Puerto Vanegas, 10 ítems para el área de salud, mayores recursos para el desayuno…