Programas como “Multivitaminas 20/30” o “Violendoscopio Protege tu corazón” buscan disminuir brechas de desigualdad entre mujeres y hombres, y reducir la violencia y el acoso.
Con su modelo de gestión empresarial “Marca Magenta” la entidad marcó un hito en la equidad de género a nivel nacional y regional ya que fue seleccionado entre 110 postulaciones de 18 países del…
En la región, el porcentaje de mujeres en cargos ejecutivos es muy bajo y es un desafío rumbo a la equidad. Según la entidad aseguradora, el 47% de su planta ejecutiva son mujeres.
Con un récord de asistencia, la primera versión del prestigioso Foro realizado en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra los pasados días, convocó a un panel de casi una treintena de expositoras…
“Contratar mujeres es un buen negocio”, aseguró la presidenta de Directorio de Banco FIE durante la Target Gender Equality Live 2022 la reunión del Pacto Global de Naciones Unidas que reúne a…
La consultora Human Value premió a la farmacéutica por generar uno de los mejores climas laborales del país, en gran parte debido a su aporte en términos de igualdad de género.
Es el primer programa de capacitaciones dirigido a mujeres con el propósito de fortalecer la inserción laboral en las cotizadas áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, las carreras…
"Tengo una perspectiva bastante positiva de lo que está pasando en Bolivia. Ninguna empresa se ha quedado quieta. Además, aparecieron muchas startups , empresas muy relacionadas con la tecnología,…
Una encuesta del Banco Mundial realizada en 18 países encontró resultados sorprendentes. A pesar de que la COVID-19 golpeó con mayor fuerza a la economía de las mujeres, recibieron menos ayuda que…
La Mesa de Género del Pacto por los ODS brindó la oportunidad para que la empresa, junto a otras compañías, muestre sus iniciativas para el empoderamiento de las mujeres.
Una iniciativa de la Mesa de Género de Pacto Global Bolivia reunió a los líderes de varias empresas nacionales para compartir las experiencias de su compromiso con la igualdad de género. La entidad…