Premian a Nacional Vida por integrar sostenibilidad en su imagen institucional
La firma M&K Dress for Success distinguió al Gurpo Nacional Vida por incorporar materiales reciclados en sus uniformes, destacándolo como referente en responsabilidad ambiental dentro del sector corporativo.
En tiempos donde la sostenibilidad es necesidad empresarial, Grupo Nacional Vida se convierte en pionero al recibir el primer galardón “Éxito Verde”, un reconocimiento creado por M&K Dress for Success para destacar a aquellas organizaciones que lideran con propósito, coherencia y compromiso medioambiental a través de su imagen institucional.
El reconocimiento fue entregado en una ceremonia cargada de simbolismo, en donde Katerine Schrupp, directora y fundadora de M&K, destacó que la iniciativa busca visibilizar a empresas que, más allá de vestir con elegancia y profesionalismo, lo hacen con conciencia ecológica.
“No se trata de modas pasajeras ni de simples colores o cortes, sino de qué decisiones se toman detrás de cada prenda. Durante los últimos tres años, Grupo Nacional Vida ha utilizado tejidos compuestos por materiales reciclados, especialmente botellas PET, con un impacto directo y medible”, indicó Schrupp.
Según cifras de M&K, más de 13.500 botellas fueron recicladas y transformadas en los uniformes del grupo asegurador, reduciendo su huella ecológica y promoviendo la economía circular.
Nadia Eid, gerente corporativa de Comunicación y Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Nacional Vida, destacó que este reconocimiento es resultado de una convicción institucional. “La sostenibilidad no es una tendencia para nosotros, es una forma de hacer empresa. Nos sentimos orgullosos de ser coherentes con lo que promovemos como aseguradora: cuidar lo que importa, incluyendo el entorno donde vivimos y trabajamos”, expresó.
En una época en la que los consumidores valoran cada vez más el compromiso ambiental y social de las marcas, Grupo Nacional Vida se consolida como un actor que lidera con el ejemplo, apostando por una imagen corporativa que no solo proyecta confianza y solidez, sino también conciencia, de acuerdo con Eíd.
A pesar de ser “una industria sin chimenea”, la ejecutiva de Nacional Vida afirmó que de igual forma se genera una huella de carbono, por lo que como empresa asumen el desafío de la sostenibilidad desde la óptica, alineada con su propósito y existencia, que es el cuidar personas.
“Este reconocimiento nos impulsa a seguir mejorando. Queremos inspirar a otras organizaciones a repensar cada parte de su cadena de valor. Porque incluso un uniforme puede ser una declaración de principios”, concluyó Eid, acotando que las empresas tienen el desafío de asumir la sostenibilidad como objetivo diario “no hay opción ni chance, es algo que tiene que ocurrir”, dijo.
Trabajo previo
La colaboración con M&K nació como una búsqueda de diferenciación, pero pronto se convirtió en una alianza estratégica. M&K provee uniformes corporativos a varias entidades bolivianas, pero el caso de Grupo Nacional Vida marcó un antes y un después. “Ellos apostaron desde el inicio por materiales reciclados, incluso cuando eran más costosos. No fue una decisión estética, sino ética”, explicó Schrupp.
Además del enfoque en reciclaje, el proceso productivo de M&K minimiza el uso de agua, energía y productos químicos. “Nuestro proveedor internacional cumple con certificaciones que garantizan una producción limpia, y eso nos permite garantizar a nuestros clientes que lo que visten es tan profesional como respetuoso con el planeta”, añadió Schrupp, anticipando que en los próximos meses otras empresas, incluyendo una del sector financiero, serán reconocidas con el mismo distintivo.