miércoles. 24.04.2024
CONDICIONES ECONÓMICAS

Jáuregui: “Se debe pensar en sostenibilidad de las fuentes laborales antes de un incremento salarial”

El gerente General de la CNC, Gustavo Jáuregui, señaló que no es oportuno el hablar de incrementos salariales, principalmente por el clima de crisis que aun se vive por la cuarta ola de la pandemia y las actuales condiciones del comercio en el mundo.
CNC-GUSTAVO-JAUREGUI
La base para un incremento salarial debe ser el nivel de inflación que existió la gestión pasada, explicó el representante de los empresarios.

El gerente General de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Gustavo Jáuregui, pidió este miércoles al Gobierno y los trabajadores, pensar en las acciones para mantener la sostenibilidad de las actuales fuentes laborales, antes de hablar de posibles incrementos salariales, situación que aun no es propicia, señaló.

“Sabemos que el sector de los trabajadores está preocupado por la sostenibilidad de las fuentes laborales, más allá de estar preocupado de los incrementos salariales, creo que ese es el fondo que hay que conversar entre el Gobierno, el sector empleador y los trabajadores, cómo se va generar sostenibilidad de las actuales fuentes laborales”, sostuvo Jáuregui a la Agencia de Noticias CCB.

El representante de los empresarios del comercio, señaló además que aun no es oportuno el hablar de incrementos salariales, principalmente por el clima de crisis que aun se vive por la cuarta ola de la pandemia y las actuales condiciones del comercio en el mundo y la baja posibilidad de que en el país se cumplan las proyecciones de crecimiento.

No obstante, señaló que en todo caso el tema del incremento salarial debe ser tratado de manera tripartita, es decir en negociaciones donde participen trabajadores, empresarios y Gobierno, por lo que señaló que el sector continuará insistiendo a que esta vez en verdad en Gobierno haga caso de las recomendaciones de la OIT que establece la obligatoriedad de las negociaciones tripartitas para un incremento en los salarios.

El gerente de la CNC informó además que la base de una negociación para un incremento salarial debe ser principalmente el nivel de inflación que existió la gestión pasada, que llegó a solo 0.9%, por lo que se debe pensar en reponer ese nivel de adquisición de los salarios, más que en un incremento.

Finalmente señaló que tanto Gobierno, empresarios, como trabajadores deben buscar las acciones necesarias para garantizar la sostenibilidad de las fuentes laborales y la generación de condiciones y clima de inversión que permitan la creación de nuevas fuentes laborales para la población boliviana.

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