En un contexto empresarial cada vez más marcado por la economía de los intangibles, la Sociedad de Evolución Empresarial Responsable - SEER celebró su primer encuentro del año en Ateneo del Campo, congregando a líderes empresariales de diversos sectores con un objetivo común: profundizar en una nueva forma de liderazgo donde la reputación, la cultura, el pensamiento crítico y la responsabilidad social se convierten en activos estratégicos para la creación de valor sostenible.
SEER, iniciativa impulsada por Big Brands Bolivia, reúne a ejecutivos de más de treinta rubros productivos que comparten una convicción central: el futuro de los negocios no se construye únicamente desde los indicadores financieros, sino desde la gestión consciente de los Intangibles que dan sentido y legitimidad a las organizaciones.
Durante el encuentro, la Dra. María Alcira Schlüsselberg, médica psiquiatra invitada, ofreció una reflexión profunda sobre el fenómeno del olvido prematuro y su significado como señal de alerta para el bienestar cerebral en contextos de alta exigencia. Su exposición abrió un espacio de conversación sobre la relación entre salud mental, memoria y liderazgo, recordando a los asistentes que la claridad del pensamiento es uno de los activos más valiosos para quienes toman decisiones que impactan organizaciones y sociedades.
La jornada también estuvo marcada por un momento de especial significado institucional: el reconocimiento al Dr. Luis Alberto “Lucho” Roca, destacado intelectual y referente cultural cruceño, recientemente nombrado Hijo Ilustre de Santa Cruz de la Sierra. Los miembros de SEER se pusieron de pie para rendir homenaje a una trayectoria dedicada a fortalecer la memoria histórica, la promoción de arte, cultura y la educación en Santa Cruz.
El reconocimiento fue entregado por Michelle Noriega, Gerente General de IMCRUZ – Inchcape Américas, y Daniel Aguilar Cabrera, Gerente General de PIL Andina S.A., quienes, en representación de estas Grandes Marcas, hicieron entrega de una plaqueta y una medalla de mérito SEER al Dr. Roca. Este gesto simbolizó el respeto del sector empresarial hacia quienes han contribuido a enriquecer el capital cultural y el pensamiento de la sociedad. Por su parte YANBAL dio el toque especial a la jornada con algunas sorpresas que mimaron a los asistentes y REF Executive Forums, a través de Tomás Kempff, su Gerente General, reconoció a la Sra Rita Gravato de Roca por el impulso a la Fundación Roca Gravato, destacando el legado para nuestra ciudad de esta familia que está altamente comprometida con nuestra cultura.
La participación de Yanbal, Imcruz y Pil reafirmó el rol de las Grandes Marcas dentro del ecosistema SEER: organizaciones que comprenden que su impacto trasciende lo estrictamente comercial y se proyecta en la construcción de confianza, valores y vínculos de largo plazo con la sociedad.
Más allá de un encuentro empresarial, SEER se consolida como un espacio de pensamiento estratégico donde líderes y empresas dialogan sobre el futuro de la gestión organizacional desde una perspectiva más amplia y consciente. En una era donde los activos intangibles explican gran parte del valor de las organizaciones, iniciativas como SEER invitan a repensar el liderazgo desde la ética, la reputación y el propósito.
Porque en SEER, liderar no significa únicamente dirigir empresas, sino custodiar el valor que nos precede y proyectarlo con responsabilidad hacia el futuro.
