domingo. 28.04.2024

500 Global presentó un estudio donde revela cuánto gana  un fundador de una startup de base tecnológica, pasando por un director de operaciones, uno de tecnología  o de marketing. El objetivo del informe es  proporcionar datos sobre la remuneración en el ecosistema startup latinoamericano. 

La investigación asegura que las startups en América Latina están en  un constante desafío, ya que los recursos y el levantamiento de capital  para una compañía es una tarea titánica, esto hace que los fundadores les cueste responder cuánto debe ganar un ‘tech founder’ y otros cargos, ya que deben equilibrar  el éxito a largo plazo de la empresa y las  necesidades financieras mensuales.

Los sectores con mayor representación en el estudio incluyen SaaS, FinTech, EdTech, HealthTech, Marketplace, PropTech, Ecommerce, Logistics, AgTech y FoodTech, publicó el portal enter.co. El análisis se enfoca en diversos cargos, desde founders hasta c-level, evaluando salarios, porcentaje de acciones asignadas y años de experiencia relevante.

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500 Global realizó el análisis con  información recopilada en 2023 y se basa en más de 700 respuestas de fundadores de México, Colombia, Chile, Argentina, Perú y Estados Unidos.

Los resultados, acumulados de más de 700 compañías, representan una pequeña muestra del universo de founders y salarios en el ecosistema. Los rangos salariales, en su mayoría de founders latinos en etapas tempranas, subrayan la importancia de comprender las unit economics, es decir, el análisis detallado de los costos y los ingresos asociados con cada unidad de producto o servicio que vende una empresa  para construir negocios sostenibles.

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El estudio señala que en Colombia el sector principal y el  que más levanta capital con un 91.13%, es la manufactura, seguido de bienestar (wellnnes), cripto y HRtech.

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Chile es un país que está más parejo  y su desarrollo está más diversificado, algunos de ellos son ecommerce, wellness, travelTech, logística entre otros. 

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Por su parte, Argentina cuenta también con varios sectores como ecommerce, logística, wellness o travelTech.

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En Perú, la principal, que no se destaca en otro país, es el Health Tech, le sigue movilidad, economía de conciertos y ciberseguridad.

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¿Cuánto gana un CEO de una startup ‘tech’ en Latinoamérica?