El Banco Mercantil Santa Cruz ha sido reconocido por décimo año consecutivo en el prestigioso ranking Great Place to Work 2025, alcanzando el puesto 4 en la categoría de empresas con más de 700 colaboradores en Bolivia. Este destacado posicionamiento refleja el compromiso constante de la institución con la excelencia en su cultura organizacional.
Un logro particularmente destacable es que el BMSC es la única empresa boliviana que ha recibido la “Mención especial por prácticas destacadas”, reconocimiento otorgado por su inspirador programa “Entrenando Valores” de la Fundación Mercantil Santa Cruz – “Puedes Creer”; una iniciativa que destaca por su impacto positivo en la comunidad.
Estos reconocimientos son el resultado de un compromiso diario con los pilares de Orgullo, Bienestar y Desarrollo, traducidos en acciones tangibles. El banco ha puesto un énfasis especial en el pilar de Bienestar, ofreciendo una variedad de beneficios diseñados para mejorar la calidad de vida de sus colaboradores, promoviendo un entorno laboral que fomenta el desarrollo profesional y personal.
Beneficios innovadores como “Tu Canasta” que apoyó a los colaboradores con alimentos esenciales, y eventos como el “Festival de la Familia BMSC” han sido fundamentales para fortalecer los lazos entre la institución y los distintos equipos. Estas iniciativas, junto con las “Ferias de descuentos” y celebraciones como la “Navidad BMSC”, contribuyeron directamente a que el banco sea reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en Bolivia.
La inversión en formación continua ha sido otro pilar estratégico, asegurando que los equipos estén altamente capacitados para brindar un servicio excepcional; fortaleciendo la gestión de los líderes a través de talleres interactivos, basados en la ética y en valores institucionales, potenciando de manera continua el capital humano.
Para medir el impacto de las prácticas implementadas, el BMSC ha diseñado un sistema de escucha activa que incluye encuestas periódicas, mecanismos de retroalimentación continuo y evaluaciones de participación en los programas. Estas acciones reflejan el compromiso continuo del BMSC para garantizar que sus colaboradores no sólo se sientan apoyados, sino que también disfruten de un entorno laboral donde su bienestar es prioridad.
“Formar parte del ranking GPTW va más allá de una certificación, es un compromiso con la mejora continua en base a nuestros pilares de Orgullo, Bienestar y Desarrollo”, expresó Hernán Solares, Vicepresidente de Recursos Humanos de BMSC.
En el siguiente enlace puedes ver la Edición #55, que presenta el siguiente contenido de valor en negocios y finanzas:
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