Las empresas que lograron la certificación de Empleador Líder destacaron por un alto índice en su clima laboral, trabajo en equipo y por contar con colaboradores comprometidos en las buenas prácticas.
En el caso del Cine Center, las dimensiones más sobresalientes fueron el compromiso que cada líder logró generar y transmitir a sus equipos y la confianza que se generó con cada miembro, no solo del líder al colaborador sino también del respaldo de los trabajadores hacia los administrativos.
“Los resultados y el éxito del Cine Center actualmente es el beneficio más notable, ya que todos nuestros colaboradores aportan con sus conocimientos para hacer el mejor trabajo posible, este buen clima laboral es la suma del esfuerzo, el compromiso y la pasión de todo el equipo”, afirmó Pamela Siles, jefe de RRHH en Cine Center.
Por su parte, Rodrigo Zuazo, gerente de Marketing de SACI, destacó la transparencia y honestidad de todos los niveles de la empresa, que se transmite en resultados positivos y un ambiente de trabajo seguro y eficaz.
“Recursos Humanos está planificando capacitaciones, charlas y todo lo necesario para dar seguridad a los trabajadores en el ambiente laboral, de esa manera damos los pasos adecuados hacia los objetivos planteados por Gerencia General”, añadió Zuazo.
Clínica Las Américas, por su parte, destacó por sus buenas prácticas del personal, reclutamiento, promociones internas y planes de carreras que implementan dentro dedición eNPS el “Compromiso” con 51%. “La promoción interna es uno de los aspectos que más destacamos en Clínica Las Américas, priorizando al personal para que potencien su talento dentro de los objetivos que tenemos implementados como institución” afirmó Yoselin Villarroel, Analista de Talento Humano.
Para La Papelera, el ser reconocido con la certificación se logra por medio del esfuerzo, trabajo continuo y liderazgo que se transmite en toda la cadena de valor humano que tiene la empresa, además de los valores de creencia, cumplimiento y colaboración mutua de todos los niveles de la empresa.
“Tenemos constantes capacitaciones, programas de jóvenes talentos proyectados a los mandos medios y superiores, además de programas de comunicación de grupo en todas nuestras plantas”,destacó Conrad Von Bergen, Gerente General, de La Papelera.
Por su parte, la Distribuidora Gutiérrez logro obtener el certificado en su primera participación de Empleador Líder. De auerdo con su Gerente General, Sergio Gutiérrez, el reconocimiento beneficiará al desarrollo de las personas que integran la empresa, que son alrededor de 50 profesionales que trabajan de manera plena con la finalidad de obtener buenos resultados.
“Para este año debemos coordinar plenamente todas las áreas, brindar apoyo en el desarrollo profesional de los colaboradores sin descuidar la flexibilidad laboral”, destacó el ejecutivo.
A un solo clic acceda a la versión digital de la Revista ECONOMY #45: https://www.calameo.com/read/006889564c6501999f3c7
